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    1. 招聘信息
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      注:可勾選下述心儀的崗位,最多不可超過2個崗位
      • 公眾捐贈人發展部-渠道運營崗
        深圳
        1人

        職位描述:

        崗位名稱:渠道運營崗

        崗位級別:主管/經理(根據候選人背景確定)

        工作地點:深圳

        匯報對象:公眾捐贈人發展部部門主任


        我們希望候選人所具備的素質:

        平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


        職位信息:

        統籌新互聯網籌款渠道(包括美團公益、水滴公益、輕松公益、新浪微公益、字節跳動滴滴公益等)及銀行渠道的開拓與運營,對接渠道合作機會,配合機構營銷倡導活動在渠道上的落地,達成壹基金在公眾捐贈渠道上的各項指標,包括捐贈額、捐贈人數等。


        工作職責:

        1. 統籌現有互聯網公眾籌款渠道的日常運營,優化及執行機構籌款策略,固化現有籌款產品形態,進行各類籌款產品拓展,開展籌款項目中的項目管理、客戶維護、知識管理;

        2. 負責新籌資渠道的開拓,挖掘互聯網創新公益合作,協作多部門共同完成合作項目;

        3. 對接渠道營銷需求,與項目、營銷、品牌等團隊協力合作,完成機構營銷倡導活動在渠道上的策劃與執行;

        4. 領導管理2-3人團隊;

        5. 完成上級領導安排的其他工作。


        任職要求:

        任職資格:

        1. 本科以上學歷,市場營銷、工商管理、社會科學等相關專業;

        2. 3年以上客戶拓展/互聯網產品運營/市場營銷工作經驗;熟悉公益行業、有互聯網公益平臺拓展和運營經驗者優先;

        3. 具備互聯網思維,對互聯網公益感興趣,熱衷于嘗試新事物;

        4. 擁有快速學習能力,擁有較強的團隊協作能力、溝通能力和領導力,能承受較強的工作壓力;

        5. 理解公益行業,認同壹基金的公益理念。


        背景調查:

        本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

        應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

        如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。

      • 聯合公益部-項目管理崗
        北京
        1人

        職位描述:

        崗位名稱:項目管理崗
        崗位級別:助理(根據候選人背景確定)
        工作地點:北京
        匯報對象:聯合公益部部門主任

        我們希望候選人所具備的素質:
        平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。

        職位信息:
        根據機構發展戰略和項目三年計劃,在部門主任的指導下,通過聯合公益的資助策略,開展聯合公益項目資助管理工作,支持各議題網絡運營發展和籌資能力提升,協助開發并推廣標準化的公眾屬性籌款項目,倡導公眾參與與政策改善,最終促進社會問題得到有效解決。
         
        工作職責:
        1. 配合項目負責人,進行社區及環保類項目立項、結項審計、付款等全流程管理工作及合作伙伴關系維護;
        2. 負責項目數據信息收集、披露、檔案管理以及項目報告撰寫;
        3. 配合項目傳播、自有及伙伴項目籌資、捐贈人維護、財務管理、運營等方面所需要的支持;
        4. 完成上級領導交辦的部門其他工作。 


        任職要求:

        1. 文字書寫能力優異者優先;

        2. 有獨立思考及自省能力者優先;

        3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
        4. 一年以上相關公益項目經驗,有相關公益支持項目的經驗、課題研究、團隊能力建設和培訓經驗、熟練掌握項目設計、實施、監測與評估等項目管理方法者,或者具備正規企業完整實習工作經驗者優先;
        5. 具備良好的團隊協作力與溝通力,能夠主動發現問題、提出解決方案并推動實施;
        6. 具有較強的口頭表達能力,能獨立撰寫項目書,有流利的英語聽說讀寫能力優先;
        7. 熟悉兒童發展、兒童教育、兒童心理、社區發展等國內外先進理念和視角,社會學、社會政策、人類學、發展學、公共管理、公共衛生、教育學、法學等相關專業均可。 

        其他要求:
        1. 通過壹基金的官網和年報,能清楚理解并認同機構的使命和戰略,至少在未來三年有志于通過壹基金參與到公益慈善事業;
        2. 對從事公益事業有強烈意愿;
        3. 有好奇心和積極主動的學習意愿,有探究的精神,對專業能力有較高的自我要求;
        4. 有項目設計和執行的能力,能獨立實施項目,具有執行力。


        背景調查:
        本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。
        應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。
        如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。

      • 公眾捐贈人發展部-渠道運營崗
        上海
        1人

        職位描述:

        崗位名稱:渠道運營崗

        崗位級別:助理(根據候選人背景確定)

        工作地點:上海

        匯報對象:公眾捐贈人發展部主任


        我們希望候選人所具備的素質:

        平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求方法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


        工作職責:

        1.負責整理各個項目的每月進展,并在所負責運營的渠道上進行及時反饋;

        2.結合各大小營銷節點,負責策劃每月內容推送和捐贈人互動主題;

        3.負責為渠道捐贈人提供捐贈開票、捐贈退款等支持性服務;

        4.負責渠道內日常活動和合作的痕跡管理;

        5.協助渠道數據整理、分析;

        6.支持渠道對外合作;

        7.支持上級安排的其他任務。 


        任職要求:

        1.本科學歷;

        2.主動、積極,工作態度認真、務實;

        3.有較強的學習能力,對于碎片化的外部信息能進行有效抓取和整合

        4.熟練使用Office軟件,精通Excel數據處理、PPT制作;

        5.具備互聯網思維,密切關注互聯網發展,熱衷于嘗試新事物;

        6.擁有廣告設計制圖、視頻內容制作或文案撰寫等技能者優先。

         

        背景調查:

        本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

        應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

        如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。


      • 品牌發展部-部門主任崗
        深圳/?北京
        1人

        職位描述:

        崗位名稱:品牌發展部主任

        崗位級別:主任

        工作地點:深圳/北京

        匯報對象:品牌發展部分管領導

         

        我們希望候選人所具備的素質:

        平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


        職位信息:

        根據機構戰略,負責管理機構品牌發展工作,組織和監督實施年度品牌工作計劃,不斷提升機構品牌影響力,鞏固品牌認知和美譽,強化品牌辨識度和忠誠度,以獲得更廣泛及更長期的公眾參與。


        工作職責:

        1. 根據機構戰略,制訂及實施機構品牌發展規劃及策略;

        2. 負責組織和監督實施年度品牌工作計劃,確保執行的效果和質量;

        3. 規劃內容和創意的策略,確保品牌理念準確傳達;

        4. 建立和維護對外合作關系,負責資源整合利用,確保品牌形象一致性;

        5. 組織解決品牌危機事件。


        任職要求:

        1. 本科以上學歷;

        2. 五年以上相關行業工作經驗;

        3. 有大局觀,具有良好的創意思維和較強的新聞敏感性;

        4. 優秀的溝通能力、較強的學習能力、應變能力;

        5. 理解公益行業,認同壹基金的公益理念。


        背景調查:

        本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

        應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

        如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。

      • 內審崗
        成都
        1人

        職位描述:

        崗位名稱:內審崗

        雇傭形式:顧問

        匯報對象:內審高級經理

        工作地點:成都


        我們希望候選人所具備的素質:

        平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


        工作職責

        1、根據機構財務部項目財務付款審核要求,對機構開展的資助性項目進行審核并出具審核意見或報告;

        2、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通,為業務團隊及合作機構提供專業支持,包括財務培訓;

        3、完成上級安排的其他工作


        任職要求:

        1、財務會計、審計等相關專業本科以上學歷,具有中國注冊會計師資格、審計師資格優先;

        2、2年以上會計師事務所審計工作經驗;

        3、豐富的專業技能、具備公益服務理念及良好的職業道德,良好的團隊協作力與溝通力,責任心強、能承受較強的工作壓力,有吃苦耐勞的精神;

        4、對電腦操作熟練,熟練應用Office等辦公自動化軟件,特別是對Excel運用要熟練;

        5、能接受出差。


        背景調查:

        本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

        應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

        如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。



      • 品牌發展部-內容運營崗
        深圳/北京
        1人

        職位描述:

        崗位名稱:內容運營崗

        崗位級別:經理(根據候選人背景確定)

        工作地點:深圳/北京

        匯報對象:品牌發展部部門主任 

         

        我們希望候選人所具備的素質:

        平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


        職位信息:

        根據機構品牌戰略,策劃并組織品牌活動,在活動中強化品牌辨識度、認知度,以獲得活動參與者的品牌忠誠度,有效促進籌資工作。


        工作職責

        1. 參與規劃年度營銷創意、傳播策略,使其有效促進籌資工作;

        2. 規劃月度傳播計劃并執行、監督,更有效、廣泛地向公眾傳遞機構行動與價值;

        3. 策劃公益營銷方案,并拓展多方資源執行方案促進籌資,維護品牌在方案延展中的一致性,保持品牌辨識度;

        4. 規劃并生產內容,含爆款項目、常規項目和其他項目,內容包括但不限于文字、視頻、圖片,使內容準確傳達機構項目、行動、理念及文化,強化機構品牌價值;

        5. 根據傳播平臺特性,進行內容分發,并統計每月傳播數據,根據月度數據報告,調整內容及分發策略;

        6. 維護已有媒體、自媒體資源,并拓展新的資源,建立合作關系,運營自媒體社群,使營銷方案和內容在更廣泛的資源中傳播;

        7. 完成上級安排的其他各項工作。 


        任職要求:

        1.本科以上學歷;

        2.傳播或營銷相關工作經驗三年;

        3.具備優秀的互聯網思維,良好的新聞敏感性;

        4.有創新意識,對社會組織的傳播工作有興趣;

        5.理解公益行業,認同壹基金的公益理念。


        背景調查: 

        本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

        應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

        如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。

      • 兒童關懷部-項目管理崗
        深圳
        1人

        職位描述:

        崗位名稱:兒童關懷部項目管理崗

        崗位級別:助理(根據候選人背景確定)

        工作地點:深圳

        匯報對象:兒童關懷部部門主任


        我們希望候選人所具備的素質:

        踏實、嚴謹,愿意腳踏實地做好事務性的工作;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


        職位信息:

        根據壹基金機構發展戰略和團隊工作目標,負責兒童關懷部的項目運營,達成項目在兒童關懷領域、流動留守兒童議題中的專業目標。


        工作職責:

        1、負責項目的執行流程管理、財務流程管理;

        2、負責兒童服務站項目全國網絡的社群運營;

        3、負責兒童專職的能力建設項目;

        4、協助行業研究、項目邏輯的梳理研究,推動項目專業影響力;

        5、完成上級交辦的其它任務。         


        任職要求:

        1、本科及以上學歷,社會科學類、管理類專業優先;

        2、具有1年或以上公益行業項目管理工作經驗,特別優秀的應屆生可放寬; 

        3、具備留守兒童、流動兒童議題領域內工作經驗優先; 

        4、具備運營多層級網絡伙伴結構的復雜項目的能力; 

        5、熟悉兒童發展、兒童教育、兒童保護等理念和視角;

        6、具備良好的團隊協作能力和溝通能力;

        7、適應一定程度的出差; 


        背景調查:

        本機構將對本崗位錄用者進行資格審核及背景調查。

        應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

        如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。

         

      • 公眾捐贈人發展部-用戶運營崗
        深圳
        1人

        職位描述:

        崗位名稱:用戶運營崗

        崗位級別:經理(根據候選人背景確定)

        工作地點:深圳

        匯報對象:公眾捐贈人發展部部門主任

         

        我們希望候選人所具備的素質:

        平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


        職位信息:

        月捐是壹基金籌資業務的戰略重點,是壹基金實現“盡我所能,人人公益”這一愿景的重要路徑之一。該職位負責通過月捐社區的搭建和運營、品牌推廣和產品開發,帶動更多人以每月持續捐贈的方式(月捐)輕松、快樂、持續地參與公益。


        工作職責

        1、執行用戶籌款策略、負責線上線下籌款活動的落地運營和推廣,如面對面籌款、直郵籌款、活動籌款等;

        2、負責用戶資源的開發、維護和管理,如月捐營銷、企業合作團體捐贈等;

        3、負責社群搭建,涉及用戶拉新、裂變、促活、社群管理等;

        4、相關活動數據監測、分析、整理、展示;

        5、完成團隊及上級交辦的其他工作事項。


        任職要求:

        1、本科及以上學歷,三年以上工作經驗,有籌資/銷售、數據營銷、市場營銷、用戶/社群運營相關經驗優先;

        2、目標感強,具有較高執行力、策劃能力和資源拓展能力;

        3、強大的自我驅動力和創新能力;

        4、數據和用戶思維、較好的英語溝通能力;

        5、熟練使用Office軟件,精通Excel數據處理、PPT制作;

        6、具備優秀的團隊協作力與溝通力。


        背景調查:

        本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

        應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

        如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。

         

      • 合作發展部-合作發展崗
        上海(北京/深圳/成都
        1人

        職位描述:

        崗位名稱:合作發展崗

        崗位級別:經理(根據候選人背景確定)

        工作地點:上海(北京/深圳/成都)

        匯報對象:合作發展部部門主任

         

        我們希望候選人所具備的素質:

        平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。

         

        職位信息:

        根據合作發展部的年度計劃,在負責的行業或地域內,建立并維護與大額捐贈方、資源提供方的關系,以達成其個人的籌款指標,并確保機構業務的發展。

         

        工作職責:

        1、負責與大額捐贈方或資源提供方的方案策劃、談判、簽約和執行,完成對大額捐贈和資源合作的全過程管理,并負責維護與大額捐贈方、資源提供方的長期合作關系;按照機構和部門的制度和系統要求,完成大額捐贈和資源合作的信息收集和歸檔工作;

        2、在負責的行業或地域內,收集大額捐贈方的信息、需求和相關案例,在部門負責人的指導下,制定并實施相應的業務拓展計劃,并協助部門負責人完善部門的工作計劃、預算等;

        3、作為合作方發展部門的代表,參與機構跨部門大型協作項目的策劃和實施中,協助該類項目的管理方做好協調和組織工作;

        4、收集整理與大額捐贈方、資源提供方的合作案例,編寫相關文檔,為其他團隊、員工開展類似合作提供支持和參考;

        5、負責指導合作發展助理崗完成相關業務工作,提升其相關業務能力;

        6、上級領導布置的其他工作。


        任職要求:

        1、本科及以上學歷,專業不限;

        2、具備公益機構大額籌款、企業CSR或企業大客戶銷售經驗2年以上;

        3、有公益合作理念經驗,能有效跨界整合者優先考慮;

        4、具備優秀在地語言能力;

        5、熟悉電腦操作,熟練應用Office等辦公自動化軟件及移動互聯社交媒體工具;

        6、具有出色的溝通協調能力及良好的團隊合作精神。

         

        背景調查:

         本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

         應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

         如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。

      • 品牌發展部-活動策劃及執行崗
        深圳
        1人

        職位描述:

        崗位名稱:活動策劃及執行崗

        崗位級別:助理(根據候選人背景確定)

        工作地點:深圳

        匯報對象:品牌發展部部門主任

         

        我們希望候選人所具備的素質:

         平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


        職位信息:

        根據機構品牌戰略,策劃并組織品牌活動,在活動中強化品牌辨識度、認知度,以獲得活動參與者的品牌忠誠度,有效促進籌資工作


        工作職責

        1.策劃機構品牌活動方案,使機構品牌理念貫徹在活動中;

        2.拓展多方資源執行活動方案,維護品牌在活動延展中的一致性,保持品牌辨識度, 有效   促進籌資工作;

        3.現場統籌執行、解決臨時突發問題,推動活動成功舉辦;

        4.搭建和管理活動參與者社群,以及社群推廣、社群日常運營工作;

        5.收集活動的各方反饋,優化策劃方案及執行方案。

        6.完成上級安排的其他各項工作。


        任職要求:

        1.本科以上學歷;

        2.活動策劃或執行相關工作經驗兩年以上;

        3.良好的創新意識及優秀的內外部溝通協調能力;

        4.對公益行業有一定了解,擁有獨立的活動組織策劃能力;

        5.學習能力強,熱愛公益,具備責任心和團隊協作能力。


        背景調查:

        本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

        應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

        如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。 

      • 研究與評估部-研究評估崗
        北京
        1人

        職位描述:

        崗位名稱:研究評估崗

        崗位級別:經理/高級經理(根據候選人背景確定)

        工作地點:北京

        匯報對象:研究與評估部部門主任


        我們希望候選人所具備的素質:

        平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


        職位信息:

        根據機構項目戰略及監測評估工作的需求,協助完善評估機制,組織項目評估工作,協調跟進評估進程,審核評估報告;協助開展評估結果的傳播利用工作。


        工作職責:

        1、組織執行項目評估,包括評估調研、組織招投標及協議簽訂等工作;

        2、協調支持評估的訪談及問卷發放等工作,監控評估工作進程;

        3、協助評估制度建立,完善評估框架與流程;

        4、審核評估報告質量,需要時提出修改方案;

        5、組織或支持開展重要研究課題或政策研究,為業務拓展或決策提供相關支撐信息;

        6、機構經驗總結與梳理,梳理機構在項目及傳播籌資方面的經驗, 參與構建機構知識管理體系;

        7、為業務團隊提供專業支持,推動組織議題或政策倡導活動;

        8、完成上級領導交辦的其它任務。


        任職要求:

        1、碩士及以上學歷,社會學、人類學、公共管理學等相關專業均可;

        2、在災害管理、兒童發展、公益支持任一領域有5年以上實踐經驗;具有公益項目設計、執行與評估經歷,社會調查學理論基礎者優先;

        3、具備較好的溝通協調能力;

        4、理解公益行業,認同公益理念。


        背景調查:

        本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

        應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

        如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。

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      應聘者也可將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn?
      電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。
      如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。

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